Rekrutearringsrelatearre
Easken foar sollicitaasjegesprekken: Bring jo CV mei
ID-kaart en oare orizjinelen en kopyen en oare relevante dokuminten.
Email: cocom@lookherbs.com
Kontakt: Manager Geng
Tel: 15339163633
Ferkeaper yn 'e binnenlânske hannel
Rekrutearringseasken:
1. In universitêre graad of heger, mei ûnderfining yn húshâldlike hannel hat de foarkar.
2. In útgeande, libbene en fleurige persoanlikheid, goed yn petearjen en kommunikaasje hat de foarkar.
3. Feardich yn skriftlike en mûnlinge útdrukking.
4. Bekwaam yn it wurkjen mei kantoarsoftware.
Wurktaken:
1. Fia post, tillefoan, live chatwurk, tentoanstelling en oare manieren om gear te wurkjen om nije merken en nije klanten te ûntwikkeljen.
2, Hâld soepele kommunikaasje mei klanten, ûnderhâld in goede relaasje mei âlde klanten, ferantwurdlik foar de promoasje en ferkeap fan produkten yn 'e ynlânske merk.
3. Foltôgje de ferkeaptaakindikatoaren dy't troch it bedriuw tawiisd binne, en rapportearje op 'e tiid oan' e manager of it liederskipswurk.
Wurklokaasje:
Keamer 703, Ketai Building, No. 808, Cuihua South Road, Xi'an City, Shaanxi Province, Sina
Wolwêzensbehanneling:
1. Nei konverzje: basissalaris + baanfergoeding + prestaasjes + poadiumbeleanning + hege kommisje + fulltime beleanning + fakânsjekosten + mielfergoeding + ferkeapdoelbeleanning + feardigensgroeibeleanning + einjiersbonus.
2、Foar medysk, pensjoen, wurkferwûning, wurkleazens, bevallingsfergoeding en sosjale feiligens.
3. It fêste personiel kin genietsje fan dûbele rêst, in heech salaris, nasjonale feestdagen, betelle jierlikse ferlof, fakânsjefoardielen en jierdeifoardielen. Ferskate trainingen, iepenbier ferfier, snacks, fruitsubsydzjes, diners, einjiersbeleanningen, ensfh.
4. Meardere kearen yn 't jier om nei it bûtenlân te gean om te eksposearjen en klanten te besykjen, de kosten fan bedriuwen yn it bûtenlân binne all-inclusive.
5. Wurktiden: 8.30 oere en 18.00 oere, dûbel wykein frij.
Ferkeaper fan bûtenlânske hannel
Rekrutearringseasken:
1. Mei help fan 'e besteande klantboarnen fan it bedriuw en it betelle platfoarm fan it bedriuw, ûntwikkelje aktyf klanten om bestellingen te behanneljen.
2. Nije klanten ûntwikkelje yn nije merken fia e-mails, tillefoantsjes, live chat-ark, tentoanstellingen, ensfh.
3. Ûnderhâlde soepele kommunikaasje mei klanten, ûnderhâlde in goede relaasje mei âlde klanten, en wês ferantwurdlik foar de promoasje en ferkeap fan produkten yn oerseeske merken.
Baan easken:
1. Leeftyd tusken 23 en 40 jier.
2. Hawwe goede mûnlinge útdrukkingsfeardigens en e-postskriuwfeardigens.
3, Twa jier of mear ûnderfining yn bûtenlânske hannel, bekend mei bûtenlânske hannelsprosessen en kantoarsoftware.
4, Bekwaam yn it behearskjen en brûken fan ark foar ûntwikkeling fan bûtenlânske hannel.
5. Mei goed learfermogen en selsferbetteringsfermogen.
6. Mei wurkûnderfining yn 'e yndustry of wurkûnderfining oan 'e kust wurdt de foarkar jûn.
Wurklokaasje:
Keamer 703, Ketai Building, No. 808, Cuihua South Road, Xi'an City, Shaanxi Province, Sina
Wolwêzensbehanneling:
1. Nei konverzje: basissalaris + baanfergoeding + prestaasjes + poadiumbeleanning + hege kommisje + fulltime beleanning + fakânsjekosten + mielfergoeding + ferkeapdoelbeleanning + feardigensgroeibeleanning + einjiersbonus.
2. Foar medyske útkearingen, pensjoenen, wurkferwûnings, wurkleazens, bevallingsfergoeding en sosjale feiligens.
3. It fêste personiel kin genietsje fan dûbele rêst, in heech salaris, nasjonale feestdagen, betelle jierlikse ferlof, fakânsjefoardielen en jierdeifoardielen. Ferskate trainingen, iepenbier ferfier, snacks, fruitsubsydzjes, diners, einjiersbeleanningen, ensfh.
4. Meardere kearen yn 't jier om nei it bûtenlân te gean om te eksposearjen en klanten te besykjen, de kosten fan bedriuwen yn it bûtenlân binne all-inclusive.
5. Wurktiden: 8.30 oere en 18.00 oere, dûbel wykein frij.
Manager fan Bûtenlânske Hannel
Rekrutearringseasken:
1. Leeftyd tusken 28 en 40 jier.
2, Twa jier en heger ûnderfining yn it behear fan it bûtenlânske hannelsteam, goede ferkeapprestaasjes.
3, Bekwaam gebrûk fan ark foar ûntwikkeling fan bûtenlânske hannel, kanalen om klanten te ûntwikkeljen, betûft yn workflow foar bûtenlânske hannel.
4. Goede mûnlinge útdrukkingsfeardigens en e-postskriuwfeardigens yn frjemde talen.
5. Mei goed learfermogen en selsferbetteringsfermogen.
6. Mei wurkûnderfining yn 'e yndustry of wurkûnderfining oan 'e kust wurdt de foarkar jûn.
Wurktaken:
1, Ferantwurdlik foar it team oerseeske regionale merkûntwikkeling, foltôgje it merkûntwikkelingswurk.
2、Yn steat om it team te lieden om de moanlikse, fearnsjierlikse en jierlikse ferkeapbeheardoelen en prestaasjedoelen mei súkses te berikken.
3. Klantrelaasjeûnderhâld en ûntwikkeling fan nije klanten, klantbestannen opstelle, relevante rapporten foltôgje
Wurklokaasje:
Keamer 703, Ketai Building, No. 808, Cuihua South Road, Xi'an City, Shaanxi Province, Sina
Wolwêzensbehanneling:
1. Nei konverzje: basissalaris + baanfergoeding + prestaasjes + poadiumbeleanning + hege kommisje + fulltime beleanning + fakânsjekosten + mielfergoeding + ferkeapdoelbeleanning + feardigensgroeibeleanning + einjiersbonus.
2. Foar medyske útkearingen, pensjoenen, wurkferwûnings, wurkleazens, bevallingsfergoeding en sosjale feiligens.
3. It fêste personiel kin genietsje fan dûbele rêst, in heech salaris, nasjonale feestdagen, betelle jierlikse ferlof, fakânsjefoardielen en jierdeifoardielen. Ferskate trainingen, iepenbier ferfier, snacks, fruitsubsydzjes, diners, einjiersbeleanningen, ensfh.
4. Meardere kearen yn 't jier om nei it bûtenlân te gean om te eksposearjen en klanten te besykjen, de kosten fan bedriuwen yn it bûtenlân binne all-inclusive.
5. Wurktiden: 8.30 oere en 18.00 oere, dûbel wykein frij.
